?? 在市委組織部和市衛生計生黨工委的正確領導下，院黨委高度重視干部選拔任用工作，嚴格按照規定程序對中層干部進行選拔任用和考核，2017年9月醫院通過第二輪中層干部競聘活動選任上崗了67位中層干部，時至今日任期已滿一年。

?? 為充分考察干部任期工作完成情況和履職能力，在前期充分做好民主測評、公示等準備工作的基礎上，2018年9月25日，銀川市口腔醫院在16樓多功能廳召開了中層干部年度考核暨試用期干部轉正考核述職大會，利用1整天的時間，對66名中層干部進行述職考核（1名干部退休），其中16名干部處于試用期。此次述職考核，既是對全體中層干部年度工作的一次檢驗，也是對處于試用期的干部的轉正資格測評。院領導班子成員和各科室推薦的25名職工代表作為評委，為述職干部們的述職進行考評打分。

?? 盡管臨床業務工作都很繁忙，但是大家都很重視此次考核，結合任期目標完成情況、工作創新亮點、取得成績以及下一步工作計劃4個方面內容展開陳述，充分展示了我院干部們一年來的工作成績和精神風貌。

?? 院黨委書記、院長鄒業君作為特邀嘉賓出席了述職大會并作重要講話，鄒院長指出：一年一度的工作述職，是一次很好的展示自我能力和工作成績的機會，全體中層干部要借助這樣的機會，不斷提升自身言語表達、溝通協調、歸納總結等全面能力素質，在醫院的大平臺上實現個人的不斷成長。鄒院長語重心長的說：“通過此次述職，看到了大家的成長，我倍感欣慰！希望你們能夠一如既往、再接再厲，真真正正地成為醫院的中流砥柱。”