?? 在市委組織部和市衛生計生黨工委的正確領(lǐng)導下，院黨委高度重視干部選拔任用工作，嚴格按照規定程序對中層干部進(jìn)行選拔任用和考核，2017年9月醫院通過(guò)第二輪中層干部競聘活動(dòng)選任上崗了67位中層干部，時(shí)至今日任期已滿(mǎn)一年。

?? 為充分考察干部任期工作完成情況和履職能力，在前期充分做好民主測評、公示等準備工作的基礎上，2018年9月25日，銀川市口腔醫院在16樓多功能廳召開(kāi)了中層干部年度考核暨試用期干部轉正考核述職大會(huì )，利用1整天的時(shí)間，對66名中層干部進(jìn)行述職考核（1名干部退休），其中16名干部處于試用期。此次述職考核，既是對全體中層干部年度工作的一次檢驗，也是對處于試用期的干部的轉正資格測評。院領(lǐng)導班子成員和各科室推薦的25名職工代表作為評委，為述職干部們的述職進(jìn)行考評打分。

?? 盡管臨床業(yè)務(wù)工作都很繁忙，但是大家都很重視此次考核，結合任期目標完成情況、工作創(chuàng )新亮點(diǎn)、取得成績(jì)以及下一步工作計劃4個(gè)方面內容展開(kāi)陳述，充分展示了我院干部們一年來(lái)的工作成績(jì)和精神風(fēng)貌。

?? 院黨委書(shū)記、院長(cháng)鄒業(yè)君作為特邀嘉賓出席了述職大會(huì )并作重要講話(huà)，鄒院長(cháng)指出：一年一度的工作述職，是一次很好的展示自我能力和工作成績(jì)的機會(huì )，全體中層干部要借助這樣的機會(huì )，不斷提升自身言語(yǔ)表達、溝通協(xié)調、歸納總結等全面能力素質(zhì)，在醫院的大平臺上實(shí)現個(gè)人的不斷成長(cháng)。鄒院長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō)：“通過(guò)此次述職，看到了大家的成長(cháng)，我倍感欣慰！希望你們能夠一如既往、再接再厲，真真正正地成為醫院的中流砥柱?！?/div>