為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步落實(shí)銀川市口腔醫院“人才強院”發(fā)展戰略，確保我院創(chuàng )“三甲”醫院工作科學(xué)、規范、有序進(jìn)行。近日，銀川市口腔醫院開(kāi)展了新員工入職培訓，此次培訓采用集中授課和“下科室”實(shí)踐活動(dòng)相結合的方式。以使新入院?jiǎn)T工盡快適應醫院環(huán)境和工作崗位，充分了解醫院發(fā)展和運行模式，明確工作崗位特點(diǎn)和職業(yè)要求，對醫院文化產(chǎn)生認同感和歸屬感，盡早完成從學(xué)生到醫務(wù)工作者的角色轉換。

  在集中授課的開(kāi)班典禮上，醫院領(lǐng)導、各職能科室負責人出席，對新員工的到來(lái)表示熱烈地歡迎。培訓“第一堂課”由張馨院長(cháng)開(kāi)啟，她從現有人才培訓存在的問(wèn)題、醫院需要什么樣的人才、新員工需要做什么三方面娓娓道來(lái)，鼓勵新員工們快速轉變思想、迅速適應新角色，奮勇向前，以飽滿(mǎn)的熱情投身到嶄新的職業(yè)生涯中，在銀川市口腔醫院的大家庭里創(chuàng )造出屬于自己的輝煌。各職能科室負責人為新員工全方位地講解了醫院的規章制度和行業(yè)規范，內容包括醫療相關(guān)法律法規、十八項核心制度解讀、醫療機構消防標準化管理、科研誠信與作風(fēng)學(xué)風(fēng)教、自媒體與輿情防范、患者安全和醫院各項管理制度解讀等。使新員工在較短時(shí)間內充分了解醫院文化，熟悉掌握醫院規章制度，也為他們日后更好地開(kāi)展工作打下基礎。

   新入職員工是我院強有力的新生力量。由張明副院長(cháng)帶領(lǐng)新員工到各臨床科室進(jìn)行交流學(xué)習。在深入臨床科室的過(guò)程中，張明副院長(cháng)向各臨床科室負責人介紹了新員工的基本情況，科室負責人為新員工全方位地介紹了所在科室的人員構成、工作范圍和職責。在交流過(guò)程中，張明副院長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)，飽含著(zhù)諄諄教導與悉心的關(guān)愛(ài)，體現著(zhù)院領(lǐng)導對每一位新員工的深情寄托。她勉勵新員工要堅定理想信念、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)本職工作、以德為本，嚴以修身，為醫院發(fā)展貢獻智慧力量?？谇皇聵I(yè)大有可為，要做好職業(yè)規劃、牢固樹(shù)立職業(yè)理想信念、堅定職業(yè)信心、持續學(xué)習、踏實(shí)做事，把握機會(huì )快速成長(cháng)，在口腔醫院大的平臺上找準定位、施展抱負、實(shí)現人生價(jià)值。

  乘風(fēng)破浪由此始，奮勇?tīng)幭攘⒊鳖^。新員工的到來(lái)，為醫院補充了新鮮血液，也為醫院發(fā)展帶來(lái)了新希望，注入了新活力。本次培訓不僅讓新員工深入了解了醫院的運行模式，各崗位的職責和成長(cháng)路徑，也引導其樹(shù)立“來(lái)之則安，安之能干，干之則強”的干事精神。接下來(lái)，新員工將以飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)、嶄新的工作面貌、滿(mǎn)懷對事業(yè)的無(wú)限憧憬、全身心的投入到口腔醫療事業(yè)發(fā)展的新征程，共同開(kāi)拓醫院發(fā)展的新局面。